An IT consultancy can help you assess your technology needs and develop a technology strategy that aligns with your business
Diseñamos e implementamos modelos de Gestión del Conocimiento que transforman la experiencia de tus equipos en resultados medibles, sostenibles y escalables.
Elige la que mejor se adapta al momento de tu organización
Responde una encuesta rápida y conoce el nivel de madurez de la gestión del conocimiento en tu organización.
Transforma la manera en que tu organización captura, organiza y utiliza su know-how. Con nuestro enfoque, conviertes la información en una ventaja estratégica.
+ cultura de compartir el conocimiento
+ uso de información pasada en la toma de decisiones
+ uso de tecnología para la GC
Entendemos que lo
que no se mide no se gestiona.
Por eso medimos su impacto a través
de la Huella de Conocimiento: una forma simple y positiva de medir cómo
las personas comparten, conectan y crean dentro de la organización.
Compartir
Indicador de las acciones que facilitan la colaboración y el acceso al conocimiento relevante.
Conectar
Indicador de las acciones que unen a las personas con el conocimiento en el momento preciso.
Crear
Indicador de las acciones que impulsan la generación de ideas y el intercambio de información.
Sin una estrategia clara, la gestión del conocimiento se convierte en información dispersa sin impacto real
Esta dimensión te ayuda a:
🎯 Definir un plan alineado con los objetivos de negocio. información dispersa sin impacto real
💰 Asignar recursos estratégicos para potenciar la transferencia de conocimiento.
🏆 Crear un marco de gobernanza que asegure la sostenibilidad del conocimiento.
Implementar este modelo en tu organización te permitirá:
Conserva y gestiona el conocimiento clave para evitar su pérdida cuando los colaboradores rotan.
Facilita la transferencia de conocimiento, optimizando procesos y reduciendo tiempos de aprendizaje.
Fomenta un entorno donde el conocimiento fluye, impulsando nuevas ideas y soluciones.
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Nisl sollicitudin dictum tempus ac. Euismod pellentesque sapien in non velit. Augue sit ut blandit viverra quis integer vulputate. Amet malesuada quam risus pretium pulvinar. Blandit tempus velit ac pretium orci gravida lectus ut.
Nuestro sistema permite un monitoreo inteligente de cada una de las acciones de los miembros de tu equipo, lo cual permite visualizar el impacto y contribución de cada uno de ellos; permitiendo construir rankings de reconocimiento que motiva a las personas y comunidades a compartir, conectar y crear conocimiento de manera continua.
Cada colaborador acumula puntos por su nivel de interacción, generando un ecosistema de aprendizaje dinámico.
Las comunidades pueden visualizar qué acciones deben realizar para subir de nivel y fortalecer su huella de conocimiento.
Fomenta la mejora continua con un ranking visible, donde los miembros pueden ver su posición y aspirar a mejorar.
Sigue nuestras publicaciones en Linkedin:
El conocimiento es clave para innovar y crecer. En CENS, el Know-how Management (KM) permite identificar el conocimiento crítico, fomentar el aprendizaje colaborativo y optimizar procesos. ¿Cómo ha impactado en tu organización?
El Alzheimer no solo afecta a las personas, también puede afectar a las empresas si pierden su conocimiento clave. Para evitarlo, es vital documentar procesos, fomentar la mentoría y crear una cultura de aprendizaje.
El know-how es un activo clave en las empresas, impulsando sostenibilidad, productividad e innovación. Un modelo de gestión del conocimiento facilita su transferencia, mejora la eficiencia y fomenta la innovación continua.
